為進(jìn)一步充實(shí)工信工作力量，優(yōu)化工信干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化工信干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，百色市工業(yè)和信息化局決定面向全市選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       一、選調(diào)崗位及名額
       百色市工業(yè)和信息化局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員3名（專業(yè)技術(shù)十級(jí)至十二級(jí)崗位，不定具體崗位，根據(jù)選調(diào)人員情況和擬選調(diào)單位崗位空缺情況進(jìn)行綜合調(diào)配）。
       二、選調(diào)范圍
       百色市直及各縣（市、區(qū)）行政（參公）單位和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編干部。
       三、報(bào)名資格條件
    （一）基本條件
       1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
       2.組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
       3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
       4.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，有奉獻(xiàn)精神。
       5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔。
       6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       7.具有符合崗位要求的工作能力。
       8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
    （二）其他資格條件
       1.參加工作滿3年以上，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
       2.年齡在40周歲以下（1984年7月23日以后出生）。
       3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須獲得學(xué)士學(xué)位）。
       4.專業(yè)要求：具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、交叉學(xué)科等學(xué)科門類專業(yè)（現(xiàn)在工信部門工作或具有2年以上經(jīng)濟(jì)管理類部門工作經(jīng)歷的專業(yè)不限）。
       5.具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件。
    （三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
       1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
       2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或影響期未滿的。
       3.任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
       4.新錄（聘）用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。
       5.公開遴選或公開選調(diào)未滿2年的。
       6.近3年年度考核有被確定為不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）的。
       7.與選調(diào)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。
       8.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。
       9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2025年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
       四、公開選調(diào)程序和時(shí)間安排 
       公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調(diào)動(dòng)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
    （一）發(fā)布公告
       在百色人才網(wǎng)、百色電視臺(tái)、右江日?qǐng)?bào)、百色市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站、百色工信微報(bào)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。
    （二）公開報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日至2025年7月31日，逾期不再受理。
        2.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：百色市工業(yè)和信息化局人事教育科（右江區(qū)龍景東路11號(hào)聚豐廣場(chǎng)20樓，2016室），咨詢電話：0776-2620068，郵箱：rsk2824241@163.com。
        3.報(bào)名材料：
     （1）《百色市工業(yè)和信息化局2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1）電子版和蓋章掃描版；
     （2）《百色市工業(yè)和信息化局2025年公開選調(diào)報(bào)名人員基本情況表》（附件2）電子版；
     （3）公務(wù)員或參公人員要提供公務(wù)員或參公人員錄用審批表、登記表復(fù)印件，事業(yè)單位人員要提供事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件，復(fù)印件需單位蓋章并標(biāo)注“此件與原件相符”。
     （4）干部任免審批表（更新至最新職務(wù)，單位主管部門需在“呈報(bào)單位”一欄出具意見并蓋章）。
     （5）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證書、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書（含獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌龋⑾嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明等證件復(fù)印件或原件掃描件。
     （6）本人2022年、2023年、2024年年度考核登記表復(fù)印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。
     （7）任現(xiàn)職務(wù)、職級(jí)的批復(fù)文件復(fù)印件，事業(yè)單位崗位聘用登記表復(fù)印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。
       4.報(bào)名要求：
     （1）所有報(bào)名資料概不退回。
     （2）報(bào)名須經(jīng)所在單位及組織人事部門同意并加蓋公章。
     （3）報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
       報(bào)考者必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    （三）資格審查（2025年8月1日—2025年8月5日）
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)考資格。審查結(jié)果由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報(bào)考人員。
資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在選調(diào)的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選調(diào)資格。
    （四）考試
考試組織實(shí)施分為筆試和面試，分值各100分（60分為合格分?jǐn)?shù)線）。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
       1.筆試（2025年8月9日08:30—10:30）
       資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開考比例，開考比例原則上不低于3:1。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)確定后即向全體考試人員公布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。
       2.面試（2025年8月9日15:30—18:00）
       根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
       報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的報(bào)名表等材料原件參加面試。
    （五）跟班考察（2025年8月25日—2025年10月24日）
       以選調(diào)職位1:2比例、按總成績(jī)從高到低的原則確定考察對(duì)象（成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察對(duì)象），采取跟班考察的形式，到百色市工業(yè)和信息化局跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班的）不能參加跟班考察的，取消選調(diào)資格，并按照同一職位報(bào)考人員的筆試面試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)跟班考察人選并進(jìn)行跟班考察?？疾焱ㄟ^素質(zhì)能力及綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)、綜合文稿寫作、心得交流等形式對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，跟班考察總成績(jī)?cè)O(shè)置為滿分100分，得分60分以下的不列入擬選調(diào)人選范圍。
    （六）組織考察（2025年10月底）
       跟班結(jié)束后，由百色市工業(yè)和信息化局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并開展檔案審查。
    （七）體檢（2025年11月）
       百色市工業(yè)和信息化局組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢過程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
    （八）討論確定擬選調(diào)人選（2025年11月）
       根據(jù)考察情況、考試總成績(jī)、體檢情況以及工作需要，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見，提交百色市工業(yè)和信息化局黨組會(huì)討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。
    （九）調(diào)動(dòng)前公示（2025年11月）
       對(duì)擬選調(diào)人選在百色市工業(yè)和信息化局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
    （十）辦理調(diào)動(dòng)（2025年11月）
       公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的，按人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
       五、其他事項(xiàng)
    （一）選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會(huì)監(jiān)督〔監(jiān)督舉報(bào)電話：0776—3071699（百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組）〕。
    （二）選調(diào)人員要自覺遵守選調(diào)工作各項(xiàng)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)核查后一律取消資格。
    （三）本公告未盡事宜，由百色市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

       附件1：百色市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
       附件2：百色市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.xlsx



 

                                                                                                                                百色市工業(yè)和信息化局
                                                                                                                                       2025年7月22日