靈山縣城市建設(shè)集團(tuán)有限公司是靈山縣人民政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)，成立于2020年12月11日，注冊(cè)資本2億元，主要承擔(dān)縣域城市基礎(chǔ)設(shè)施及市政公用事業(yè)項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理任務(wù)。目前下轄子公司二十多家，業(yè)務(wù)版圖涵蓋建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)、非居住房地產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、住房租賃、污水處理及其再生利用、土地整治服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，為靈山縣的城市發(fā)展提供著全方位的支持與服務(wù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘崗位及條件如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)本部及下屬子公司14個(gè)崗位共27人。（詳見(jiàn)附件1招聘崗位表）

二、招聘基本條件

（一）有良好的政治素養(yǎng)及思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，篤實(shí)誠(chéng)信，廉潔自律，無(wú)不良記錄。

（二）具備勝任招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能，滿(mǎn)足招聘崗位的學(xué)歷要求。

（三）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（四）認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。

（五）服從工作安排。

（六）具有以下情況之一的人員不得應(yīng)聘：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

3、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除的；

4、有不良信用記錄的人員；

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件的。

三、招聘流程

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試→社會(huì)調(diào)查→入職體檢→辦理入職

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名資料（壓縮包）發(fā)送至集團(tuán)人力資源部（cjrlzy2021@163.com）郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至8月2日18時(shí)止，逾期不再受理。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表和報(bào)名信息表，并將以下材料按序號(hào)整理成PDF文件上傳，文件名格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。

1、身份證原件；

2、應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載）；

3、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；

4、工作資歷證明（提供與報(bào)名表“工作經(jīng)歷”一欄填寫(xiě)單位、時(shí)間一致的《勞動(dòng)合同》、單位人事部門(mén)提供的“工作證明”或“離職證明”等材料）；

5、無(wú)犯罪記錄證明或綜治證明；

6、近2年個(gè)人征信報(bào)告；

7、聯(lián)系方式：

集團(tuán)人力資源部：0777-6420015

來(lái)電咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00--12:00，15:00--18:00

（四）資格審查

集團(tuán)根據(jù)崗位的條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員將參加統(tǒng)一組織的考試，以短信或電話(huà)方式通知報(bào)名人員后續(xù)事宜。未接到通知的，即為未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

（五）綜合測(cè)試

筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，按權(quán)重成績(jī)相加作為考試總成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)：

總成績(jī)=∑（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）

（六）確定人選

依據(jù)總成績(jī)排序，確定招聘擬通過(guò)人選。

（七）社會(huì)調(diào)查

調(diào)查方式一般包括審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查詢(xún)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)情況、開(kāi)具相關(guān)審核證明（如無(wú)犯罪記錄證明、綜治證明等）。符合社會(huì)調(diào)查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話(huà)方式通知參加體檢，未錄用人員不再另行通知。

（八）入職體檢

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人自行承擔(dān)；

2、未按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)；體檢不合格的，自動(dòng)取消錄用資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補(bǔ)或重新進(jìn)行招聘。

（九）辦理入職

聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。是否遞補(bǔ)錄取，由集團(tuán)研究決定。

四、其他

1、本次人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工，按照集團(tuán)《派遣人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定管理，薪酬按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對(duì)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、本次招聘由靈山縣城市建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、靈山縣城市建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位表

2、靈山縣城市建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

3、靈山縣城市建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表

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                2025年7月17日