0771-2094277
根據(jù)工作需要，百色田陽(yáng)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘計(jì)劃及條件
書(shū)記員2名（男女不限）
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作，檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛(ài)工作，能夠全面履行本職崗位職責(zé)，服從安排，保守工作秘密；
2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（法律專業(yè)、有司法工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先）；
3.年齡20周歲以上、30周歲以下（1995年7月至2005年7月期間出生）；
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件和心理素質(zhì)；
6.持有C類以上駕駛證并能夠熟練駕駛車輛優(yōu)先;
7.本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為；家庭成員未參加過(guò)任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng)；
8.常居住地或戶籍地為百色市田陽(yáng)區(qū)。
（二）有下列情形之一，不符合招聘條件
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀(jì)問(wèn)題，受到原單位或院校處理的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭退的；
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學(xué)生；
6.道德敗壞或有其他不良行為的；
7.其他不適合擔(dān)任法院聘用制司法輔助人員情形的。
報(bào) 名
（二）報(bào)名材料：報(bào)名表、本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、個(gè)人征信報(bào)告等。
（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院招聘書(shū)記員報(bào)名登記表》、報(bào)名表（要有相片）、連同其他報(bào)名材料掃描壓縮打包，并以應(yīng)聘職位＋名字的形式備注文件名發(fā)送到百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院郵箱（tyfy1111@163.com）。注：提交的有關(guān)材料均為電子版（掃描件），材料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)資格。
資格審查和考試
（二）機(jī)試。測(cè)試的形式為聽(tīng)打，即播放（或現(xiàn)場(chǎng)朗讀）一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分，滿分為100分。具體時(shí)間另行通知。
（三）面試。測(cè)評(píng)招聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。具體時(shí)間另行通知。
考試綜合總成績(jī)=機(jī)試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%
體檢、政審
按照同一職位報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、政審人選。
（一）體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）政審：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，主要審查應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、征信等情況。需應(yīng)聘人員提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、所在單位或?qū)W校（如果沒(méi)有單位或?qū)W校的就村委會(huì)出具）出具的鑒定材料（內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等）等材料。
公示及聘用手續(xù)
（一）公示。對(duì)擬聘用的人員按規(guī)定在田陽(yáng)區(qū)人民法院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
（二）簽訂聘用合同。聘用人員與田陽(yáng)區(qū)人民法院簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為3年，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期滿，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。
薪酬待遇
聘用人員每月工資2400元，代繳“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按田陽(yáng)區(qū)財(cái)政供養(yǎng)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話：0776-3288887。（咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。）
百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院招聘書(shū)記員報(bào)名登記表.docx
百色市田陽(yáng)區(qū)人民法院
2025年7月25日
