因工作需要，北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘臨聘人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘人數(shù)及崗位

招聘崗位要求詳見(jiàn)《2025年北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘臨聘人員崗位計(jì)劃表》（附表1）。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（三）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好品行和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)本職崗位，能吃苦耐勞；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；工作認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，具備與崗位相符的工作能力；

4.18周歲以上、35周歲以下（即：1989年7月25日至2007年7月25日期間出生）；

5.崗位一報(bào)考者須具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；崗位二須具有本科以上學(xué)歷。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.正在受處分期間，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.其他不宜從事北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作的情形。

二、招聘流程

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日-31日，工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心人事與財(cái)務(wù)科（地址:北海市陳文村路7號(hào)6樓605室,聯(lián)系電話：0779-2060171）。

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)提供以下相關(guān)材料原件進(jìn)行核驗(yàn)，并同時(shí)提交復(fù)印件各一份:《北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附表2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、近期免冠1寸彩照等。

3.報(bào)名資格審核

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試及聘用資格。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀并準(zhǔn)確理解崗位資格條件，嚴(yán)格按照要求誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，所提交的報(bào)名信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因提交虛假材料、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或不完整導(dǎo)致資格審查、面試資格審核或考察未通過(guò)的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

計(jì)劃聘用人數(shù)與考生人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)測(cè)試考生的寫(xiě)作能力、綜合分析能力和處理事務(wù)能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)達(dá)60分以上為合格，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

（三）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。如面試總?cè)藬?shù)不足1:3的，則參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有放棄面試的，可依次遞補(bǔ)面試人選。

面試工作由北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心臨聘人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要了解面試者與擬聘崗位的匹配性、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，核實(shí)面試對(duì)象是否符合規(guī)定的聘用條件。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。

（四）組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)（考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)）從高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擬定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行復(fù)審。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合所聘崗位者，取消其考察人選資格，依次按從高分到低分由未進(jìn)入考察名單者遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試及考察實(shí)際情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，到人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（六）確定聘用

經(jīng)筆試、面試、考察及體檢，按計(jì)劃招聘人數(shù)確定擬聘人員。擬聘人員將與我中心簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)試用期為三個(gè)月, 試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期不通過(guò)的依次遞補(bǔ)或另行招聘。

三、工作時(shí)間及工資待遇

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)行政班制，周末雙休，因工作需要適當(dāng)安排加班；工資待遇按照北海市人民政府相關(guān)批復(fù)意見(jiàn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘的有關(guān)政策，自覺(jué)接受社會(huì)輿論和群眾的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試、面試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合招聘條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

附表：1.2025年北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘臨聘人員崗位計(jì)劃表

2.北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘臨聘人員報(bào)名表  

北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心

2025年7月24日