招聘崗位

小學(xué)：語文老師

初中：歷史老師、英語老師、物理老師

高中：物理老師、政治老師
二

招聘條件

（一）基本條件

1.符合“四有好老師”要求，取得相應(yīng)學(xué)科崗位的教師資格證、普通話及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級證書；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)違法記錄；

3.在職骨干教師需具備優(yōu)秀的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能快速承擔(dān)相應(yīng)崗位的教育教學(xué)任務(wù)，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。

4.身體健康、積極向上、正直誠信，有志于民辦教育領(lǐng)域長期發(fā)展。

（二）具備條件：

在職骨干及名優(yōu)教師：

（1）5年及以上工作經(jīng)歷，具有畢業(yè)年級教學(xué)經(jīng)歷。

（2）本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段及以上與應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證。

（3）教師基本功扎實(shí)，勝任教學(xué)工作。

（4）樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)且愿意繼續(xù)承擔(dān)班主任工作。

注：有相關(guān)違法違紀(jì)記錄的人員不接受報(bào)名。
三

薪酬及福利

（一）雙向發(fā)展的平臺

1.管理晉升：班主任—中層干部—學(xué)部校長—學(xué)區(qū)校長—集團(tuán)高管；

2.專業(yè)成長：新銳教師—骨干教師—名優(yōu)教師—金牌教練—首席教師：

（二）體面的薪酬待遇

骨干教師年收入15-25萬元，名優(yōu)教師年收入25-30萬元。

特別優(yōu)秀者面議，待遇上不封頂。

（三）優(yōu)厚的福利保障：

1.福利高保障：按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，并特別為每位教師購買 60 萬元商業(yè)保險(xiǎn);學(xué)校為教師提供宿舍或住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼，婚、喪、生子、生日發(fā)放慰問金，發(fā)放高端工裝，每年一 次健康體檢;另有科研獎(jiǎng)、辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、累積 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

2.子女優(yōu)教育：學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免; 并量身定制培養(yǎng)方案，讓每一個(gè)老師子女接受優(yōu)質(zhì)的天立教育。

3.培訓(xùn)快發(fā)展：天立教育集團(tuán)矢志成為中國基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新者和 引領(lǐng)者;天立教師具有“H”雙通道發(fā)展機(jī)會(huì)——可以從專業(yè)通道發(fā)展 為骨干教師、名優(yōu)教師、集團(tuán)特級教師、集團(tuán)首席教師等，也可以通 過管理通道發(fā)展為中層干部、副校長、學(xué)段校長、學(xué)區(qū)校長等。天立學(xué)校待遇隨職級變化，特級教師以上等同校長待遇，學(xué)校將根據(jù)教師職業(yè)生涯規(guī)劃定向培養(yǎng)。

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